10 برامج لإدارة الموظفين لفرق الموارد البشرية في عام 2024

سواء كنت صاحب عمل أو مسؤول عن الموارد البشرية، يجب أن يكون بناء وإدارة رأس المال البشري الخاص بك في مقدمة أفكارك—لأن العمل الجماعي هو ما يجعل الأحلام تتحقق.

الأمر هو، إدارة الأشخاص لا يقتصر فقط على التأكد من أن المهام تمت، والموافقة على طلبات الإجازة، وتقييم الأداء—رغم أهميتها أيضًا. رضا الموظفين يحسب له الكثير في هذه الأيام، وذلك يتضمن الكثير أكثر من توفير بيئة عمل مريحة ببساطة. بدايتها تكون من خلال عمليات توظيف الموظفين الخاصة بك، وتستمر من خلال الأدوات العمل التي توفرها لهم (أو لا توفرها)، وتشمل الدفعات في الوقت المحدد.

كل هذا الإداري غالبًا ما يتطلب الكثير من الوقت—ولكن لا يجب أن يكون كذلك. عندما تستثمر في برنامج إدارة الموظفين، يصبح من السهل أتمتة العديد من تلك المهام.

دعنا نستكشف ما يجب أن يقوم به حلاً جيداً لإدارة الموظفين ونلقي نظرة على بعض خيارات برامج إدارة الموارد البشرية. اختيار الخيار الصحيح لعملك سيوفر لك الوقت والمال—مما يعزز كل من الاحتفاظ بالموظفين الخاصين بك وربحيتك. هذا فوز على كل حال.

ما الذي يجب أن تبحث عنه في برنامج إدارة الموظفين؟

بناءً على نوع العمل الذي تقوم به، هذه بعض السمات الرئيسية التي يجب النظر فيها عند البحث عن برامج إدارة الموظفين لمساعدتك في وظائف الموارد البشرية.

• طريقة سهلة لتخزين والوصول إلى معلومات الموظفين، بما في ذلك البيانات الهامة مثل الدور، والمستوى الوظيفي، والوقت المتبقي للإجازة.
• قوالب مفيدة توفر لك الوقت والجهد، مثل قوالب التدريب للموظفين الجدد، وقوالب 30-60-90 لمساعدة في إدارة المهام، أو قوالب استمارات التعليقات لجمع الأفكار لتعزيز مشاركة الموظفين
• برنامج مراقبة الموظفين لتتبع الجداول الزمنية والمهام – وهذه أمور مهمة بشكل خاص إذا كنت تعمل مع قوة عمل عن بُعد.
• أدوات إدارة المشاريع التي تدعم إدارة الوقت، تساعدك في تتبع التقدم بحسب مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، وتسمح لك بتفويض المهام
• واجهة بديهية وسهلة التنقل توفر تجربة مستخدم رائعة
• أدوات تواصل فريقية ممتازة، تتضمن في الأفضلية وظيفة المكالمة الفيديو، حتى تتمكن بسهولة من التحقق مع الأفراد أو الفرق، بغض النظر عن موقعك أو موقعهم.
• بوابة خدمة العاملين الذاتية، إذا كان ذلك ممكنًا، حيث يحصل أعضاء الفريق على إجابات على أسئلتهم ويحصلون على الدورات التعليمية التي يحتاجون إليها، مما يقلل من عبء عمل فريق الموارد البشرية الخاص بك

أفضل 10 برامج لإدارة الموظفين لاستخدامها في عام 2024

قم بتبسيط إدارة رأس المال البشري الخاص بك (HCM) قدر الإمكان عن طريق اختيار أدوات إدارة الموظفين المناسبة لشركتك. فكر في حجم عملك وقرر بالضبط أي المهام تود أن تقوم بتلقائيتها. كما يجب أيضًا أن تنظر فيما إذا كنت وفريقك تعملان أساساً من أجهزة سطح المكتب أو إذا كنتم بحاجة إلى تطبيق متنقل ممتاز لدعم العاملين في التنقل.

إذا كانت احتياجات عملك ليست معقدة جدًا في هذه المرحلة، يمكنك حتى العثور على أنظمة إدارة الموظفين المجانية لتعزيز مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم.

وفيما يلي بعض أفضل أنظمة إدارة الموظفين المتاحة حاليًا.

1. كليك أب

مع البرمجيات المدمجة لإدارة المشاريع لمساعدتك على البقاء على رأس جميع مبادرات الموارد البشرية الخاصة بك، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من قوالب معالجة النصوص وجداول البيانات، ليس هناك حاجة لإعادة اختراع العجلة. يوفر ClickUp لك الوقت من البداية وحتى نهاية مشاريعك.

التواصل مع فريقك بسيط، بغض النظر عن موقعهم. استخدم قدرة الفيديو كونفرانس لدي ClickUp لعقد اجتماع افتراضي أو تشغيل ويبينار تدريبي، أو استخدم واحدة من العديد من التكاملات الممكنة، مثل Microsoft Teams أو Zoom. قم بالتعاون بصور مرئية أثناء اجتماعك باستخدام لوحات العرض في ClickUp، التي تحول الأفكار إلى مهام.

يعد ClickUp أحد أفضل أنظمة إدارة الموظفين المجانية للبدء عندما تكون شركتك صغيرة. يقدم الخطة المجانية جميع الأدوات الأساسية التي ستحتاجها. وكما تنمو شركتك وتصبح أكثر تعقيدًا، سهل ترقية حزمتك للوصول إلى ميزات إضافية.

كليك أب أفضل الميزات

• استيراد كل شيء من أداة إدارة المشاريع السابقة الخاصة بك – مثل Asana، Trello، أو Monday.com
• “بغض النظر عن حجم فريقك، وسواء كنت محترفًا في مجال الموارد البشرية أو تعمل في قسم المرتبات، تجعل أدوات التعاون العمل معًا أمرًا سهلاً لأن الجميع على نفس الصفحة.”
• واحدة من ميزات الإدارة هي لوحة التحكم التي تعطيك نظرة عامة على المقاييس الرئيسية، ثم تتيح لك استكشاف التفاصيل من هناك.
• ضبط العروض الخاصة بك بحيث يمكنك رؤية البيانات بالطريقة التي تفضلها، على سبيل المثال، في قائمة، لوحة كانبان، أو مخطط جانت.
• ClickUp هو واجهة سهلة الاستخدام للغاية، لذا ستفهم النظام بسرعة وستبدأ في توفير الوقت والجهد.
• هناك العديد من التكاملات الممكنة، بما في ذلك Outlook، Slack، Google Drive، One Drive، و Salesforce، بحيث يمكنك العمل بسلاسة عبر المنصات.

قيود النقر

• بسبب أن النظام معقد جدا وقابل للتخصيص بشكل كبير، قد يستغرق بعض الوقت للتعلم عن كافة قدراته.
• التطبيق المحمول ليس بسيطًا ومتاحًا مثل الإصدار الخاص بالحواسيب (حتى الآن)

تسعير كليك أب

• مجاني للأبد
• مطلق: $ 7 / شهر لكل مستخدم
• مهنة: $ 12 / شهر لكل مستخدم
• مؤسسة: اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات ومراجعات ClickUp

• G2: 4.7/5 (8,300+ تقييم)
• كابتيرا: 4.7/5 (3,700+ تقييم)

2. شعرية

تقوم شبكة الشبكة السداسية بتسهيل سير عمل إدارة الأشخاص الخاص بك، حتى تكون حراً للتركيز على مبادرات أكثر أهمية، مثل إدارة المواهب وتعزيز مشاركة الموظفين وأدائهم. تقدم التحليلات المفصلة لك جميع الإبصار التي تحتاجها لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات التي تعزز رأس المال البشري وعملك.

يعتبر نظام إدارة الموظفين عن بعد هذا فعالًا بشكل خاص للفرق الموزعة. فهو يحافظ على إبقاء الجميع على علم بما يحدث، مما يجعل إدارة الفريق عن بعد سهلة.

شعرية أفضل الميزات

• تتبع أهداف الحياة المهنية والمهام والاجتماعات لكي لا تفوت أي شيء
• المعلومات والعمليات المركزية تجعل الموظفين البعيدين يشعرون بأنهم جزء من الفريق الأوسع، مما يحسن إدارة الفريق الافتراضي وتجربة الموظف.
• من السهل تتبع تقدم عمليات الموارد البشرية في الوقت الحقيقي، لذا ستعرف دائمًا أين أنت.
• “إنه أداة رائعة لتقديم واستقبال الملاحظات داخل فرق العمل سواء كانت داخل المكتب أو عن بُعد”
• قوالب مراجعة الأداء قابلة للتخصيص للأشخاص الذين يتم تقييمهم بشكل محدد أو لحالات الاستخدام المعينة.

قيود شعرية

• بعض المستخدمين يشعرون بأن واجهة المستخدم ليست مصممة بشكل جيد، مما يجعل من الصعب التنقل في النظام
• يمكن تحسين وظيفة 1: 1 وإعداد التقارير

تسعير شعرية

• المشاركه: $ 4 / شهر لكل مستخدم
• رب: $ 4 / شهر لكل مستخدم
• تعويض: $ 6 / شهر لكل مستخدم
• إدارة الأداء + الأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية: $ 11 / شهر لكل مستخدم
• مؤسسة: اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات شعرية والاستعراضات

• G2: 4.7/5 (3,700+ تقييم)
• كابتيرا: 4.5/5 (100+ تقييم)

3. تموج

ريبلينج هو نظام إدارة القوى العاملة المركزي الذي يدير دورة حياة موظفك بأكملها – من الرواتب والمصروفات إلى إدارة المزايا – في مكان واحد.

استخدمه لاستقطاب المواهب الجديدة، وتتبع الوقت والحضور، ونقل المعرفة من خلال نظام إدارة التعلم. كما يجعل من السهل إعداد برمجيات الكمبيوتر الفردية ودمجها مع تطبيقات مثل مايكروسوفت 365 وسلاك.

يعتبر السحابة للموارد البشرية جزءًا من النظام البيئي الأوسع لريبلينج، والذي يشمل برمجيات تكنولوجيا المعلومات والمال.

تموج أفضل الميزات

• واجهة المستخدم سهلة الاستخدام ومفهومة، مُرتبة بشكل جيد، وسهلة جدًا للتنقل
• قوالب المرتبات للتحديث التلقائي ليعكس التغييرات على الأدوار، بيانات الموظفين، التعويضات، أو فوائد الموظفين
• مركز التعلم عبر الإنترنت يجعل من السهل الحصول على مساعدة متخصصة عندما تحتاج إليها
• النظام يتم تحديثه باستمرار، لذا فإن أدوات إدارة الموظفين تتحسن دائما

قيود التموج

• بعض المستخدمين واجهوا صعوبة في الحصول على دعم من شخص حقيقي عندما واجهوا مشاكل
• النظام غير قابل للتخصيص بشكل كبير من حيث مخطط الألوان أو التطبيقات التي ترغب في رؤيتها

التسعير المموج

• يبدأ بسعر $ 8 / شهر لكل مستخدم
• اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات ومراجعات متموجة

• G2: 4.8/5 (2,000+ تقييم)
• كابتيرا: 4.9/5 (2,700+ تقييم)

4. جست ووركس

Justworks هو حل إدارة الموظفين عن بُعد موجه للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بشكل أساسي في قطاعات الخدمات المهنية والخدمات المالية والتكنولوجيا والمنظمات غير الربحية. يساعد هذا الحل هذه الشركات على أتمتة أدوات إدارة الموارد البشرية والرواتب ودعم الامتثال.

قم بسرعة بتسجيل موظفيك الجدد وتسجيلهم في الفوائد التي يستحقونها. ثم تتبع ساعات عملهم وأعلمهم عند دفع رواتبهم.

يحصل موظفوك أيضاً على وصول مباشر إلى دعم Justworks إذا كان لديهم أي استفسارات حول فوائد رعاية الصحة الخاصة بهم، والخصومات، أو الضرائب. 👀

أفضل ميزات جست ووركس

• النظام بسيط للغاية، ومن السهل العثور على المعلومات التي تحتاجها
• مقارنة التأمين الصحي والمزايا الأخرى من داخل النظام
• فريق خدمة العملاء مستجيب جدا ومتفتح للاقتراحات للتحسين

قيود جست ووركس

• الميزات في تطبيق الجوال أقل من تلك الموجودة في الإصدار الخاص بسطح المكتب.
• على الرغم من أنها مصممة للشركات الصغيرة، قد تكون Justworks مكلفة بالنسبة لهم.

تسعير جست ووركس

• أساسيات: $ 59 / شهر لكل موظف (خصم ل 50 + موظف)
• زائد: 99 دولارا شهريا لكل موظف (خصم ل 50+ موظفا)

تقييمات ومراجعات Justworks

• G2: 4.6/5 (390+ تعليقات)
• كابتيرا: 4.7/5 (190+ تقييم/تقييمات)

5. مشاركة الموارد البشرية

ديل هو نظام إدارة الموظفين عن بُعد الشامل الذي يساعدك في توسيع نطاق عملك وإدارة الفرق العالمية. استخدمه لتوظيف موظفين بدوام كامل أو مقاولين مستقلين ثم قم بإدراج موظفين جدد بسهولة ودفع أجورهم.

أنشئ اتصالات قانونية محلية لكل عضو في الفريق، سواء كانوا عمالًا عن بُعد أو لا. تتبع مواعيد عملهم وعندما لا يكونوا في العمل، وادارة المدفوعات والفوائد الأخرى استنادًا إلى البلد الذي يعيشون فيه.

أفضل ميزات Deel HR

• Deel هو برنامج عمل عن بعد مصمم بشكل جيد جدًا ، لذا من السهل التنقل ، حتى إذا كنت لا تملك الخبرة التقنية
• البنية التحتية العالمية لـ Deel تجعل من السهل توظيف موظفي المسؤولية (EOR) في البلدان الأخرى حيث ليس لديك كيانات تجارية
• استفد من عقود ديل مع مجموعة متنوعة من مزودي الخدمات لشحن المعدات إلى فريقك، اعتماد الخبراء المحليين، أو تقديم خدمات لموظفيك، مثل الوصول إلى مساحات العمل المشتركة في جميع أنحاء العالم.

قيود Deel HR

• تختلف الردود حول خدمة العملاء من طرف إلى آخر بشكل كبير، لذا قد تكون الدعم عشوائيًا
• الدفعات محدودة إلى دورات محددة، لذا لا يمكنك إجراء دفعات عرضية مثل استردادات المصاريف خارج تلك التواريخ.

تسعير ديل للموارد البشرية

• الجزء البشري: يبدأ مجانا
• المقاولون: يبدأ بسعر $ 49 / شهر
• الاستخلاص المعزز للنفط يبدأ بسعر $ 599 / شهر
• كشوف المرتبات العالمية: اتصل للحصول على الأسعار
• هجرة: اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات ومراجعات Deel HR

• G2: 4.6/5 (800+ تقييم)
• كابتيرا: 4.3/5 (90+ تقييم)

6. سحابة كيسيفلو للموارد البشرية

كيسفلو هو منصة تطوير تطبيقات برمجة منخفضة تساعدك على بناء برامج إدارة الموظفين الخاصة بك. قم بإنشاء سير العمل، التطبيقات، لوحات القيادة، قوائم التحقق، والنماذج التي تحتاج إليها لإدارة فريقك بحد أدنى من وقت التطوير.

بفضل التحليلات المدمجة والتقارير، من السهل تتبع أداء عملياتك. كما تدعم كيسفلو أيضًا تعاون الفريق مع أدوات مشاركة الملفات والرسائل التي تحسن كل من العمل الجماعي وإنتاجية الفريق. 📨

أفضل ميزات Kissflow HR Cloud

• من السهل نسبيا أتمتة عمليات عملك باستخدام واجهة السحب والإسقاط
• “إنها متكاملة مع Google Workspace وكذلك Slack و Dropbox، بين أنظمة أخرى، لذا إذا كنت تستخدم تلك الأنظمة، يمكنك العمل بسلاسة عبر المنصات”
• الدعم الفني يستجيب بسرعة وبشكل مفيد عندما يكون لديك مشكلة مع النظام.

قيود سحابة Kissflow HR

• على الرغم من أن المستخدمين غير التقنيين يمكنهم القيام بالأساسيات ، إلا أنه يلزمك بعض الخبرة في البرمجة لإنشاء نظام إدارة الموظفين الأكثر توريقًا
• إذا كان لديك سير عمل معقدة – على سبيل المثال، تستخدم قواعد عمل متقدمة أو فروع شرطية متعددة – قد تجد أن Kissflow محدودة في خيارات التخصيص

تسعير سحابة Kissflow HR

• أساسي: يبدأ من $ 1,500 / شهر
• مؤسسة: اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات ومراجعات Kissflow HR Cloud

• G2: 4.3/5 (500+ تقييم)
• كابتيرا: 3.9/5 (35+ تقييم/تقييمات)

تحقق من بدائل Kissflow هذه!

7. كونيتيام

مصمم بمنهج الجوال أولاً، يساعد برنامج إدارة الموظفين عن بعد هذا المديرين في تطوير سير عملهم والتركيز على نمو الأعمال، على علم بأن فريقهم في المسار الصحيح ويشعر بالدعم من النظام.

تُضبط Connecteam دوامات العمل وتتتبع ساعات العمل، وتنشئ أي نماذج أو قوائم تحقق أو تقارير تحتاجها لتوثيق رقمي، وتجعل التواصل مع أفراد فريقك سهلاً، بغض النظر عن المكان الذي تكون فيه. 📝

أفضل ميزات كونيكتيام

• إنه سهل الاستخدام للمستخدم وسهل التصفح والتخصيص، مما يجعل إدارة الفريق بسيطة.
• تتبع أوقات تسجيل دخول فريقك وخروجهم خلال يوم عملهم، إجازات مدفوعة الأجر (PTO)، وقت العمل الإضافي، وتفضيلاتهم بخصوص الاستراحات
• فريق دعم العملاء يستجيب بسرعة ويكون مستعدًا جدًا للاقتراحات، مضيفًا باستمرار ميزات جديدة بناءً على الطلبات.
• يتكامل Connecteam مع برامج كشوف المرتبات مثل Gusto و QuickBooks Online

قيود كونيتيام

• إذا كان فريقك يعمل في وضع عدم الاتصال بالإنترنت، فلن تكون الميزات في الوقت الحقيقي مفيدة لك.
• ليست جميع مناطق النظام متصلة، لذا قد تكون البحث عن جميع المعلومات التي تحتاجها مثل صيد الجوائز في بعض الأحيان

تسعير كونيكتيام

• الشركات الصغيرة : مجانا (حتى 10 مستخدمين)
• أساسي: $ 29 / شهر (خصم لمستخدمي 30 +)
• متقدم: $ 49 / شهر (خصم لمستخدمي 30 +)
• خبير: $ 99 / شهر (خصم لمستخدمي 30 +)

تقييمات وتعليقات Connecteam

• G2: 4.3/5 (39 تعليقات)
• كابتيرا: 4.8/5 (290+ تقييم/تقييمات)

8. بولورن شيرين

تقدم Bullhorn مجموعة من التطبيقات للشركات في صناعة التوظيف، بما في ذلك برنامج Sirenum. تم تصميم منصة الأتمتة لإدارة الموظفين هذه لإدارة الموظفين بدوام جزئي أو مؤقت أو المتنقلين. نظرًا لكونها مستندة إلى السحابة ومحسنة للهواتف المحمولة، يمكن للعمال الوصول إلى النظام من أي مكان، باستخدام أي جهاز محمول.

يستهدف هذا البرنامج بشكل رئيسي وكالات التوظيف المؤقت، وصناعات الأمان والنقل والبناء والرعاية. يساعد هذا البرنامج في إدارة الموظفين عن بعد بجدولة الورديات ومراقبة الحضور وتتبع الوقت. كما يدعم الامتثال والرواتب.

بولهورن سيرينوم أفضل الميزات

• النظام بديهي وسهل العمل معه
• يوفر لك مركزًا مركزيًا من حيث إدارة جميع العمليات والوظائف الخاصة بالموارد البشرية الخاصة بك
• تجعل وظيفة السحب والإفلات جدولة rotas سريعة وسهلة
• خدمة العملاء متجاوبة ومستعدة لاستقبال الاقتراحات لتحسين النظام

قيود بولهورن سيرينوم

• تحدث التحديثات وتغييرات الإصدار أحيانا دون إشعار مسبق
• يجد بعض المستخدمين أنه معقد بعض الشيء في الإعداد

تسعير بولهورن سيرينوم

• اتصل للحصول على الأسعار

بولهورن سيرينوم التقييمات والاستعراضات

• G2: 4.5/5 (1 تقييم)
• كابتيرا: 4.4/5 (7 تقييم/تقييمات)

9. عباد الشمس

إدارة الموظفين أكثر من تتبع الوقت والبيانات الحديثة – بل ترغب أيضًا في تزويد موظفيك بالتدريب والمهارات التي يحتاجونها للنجاح في عملك وصناعتك. هنا يأتي دور ليتموس.

ليتموس يدير تدريب موظفيك وقابل للتخصيص وفقًا لاحتياجات منظمتك والمتعلمين. مع منصة تعلم عبر الإنترنت ومكتبة محتوى واسعة، فهو مثالي لتدريب الموظفين الجدد وتعريفهم بثقافة الشركة أو رفع مهارات أعضاء الفريق الحاليين.

الدورات الجاهزة للاستخدام مبتكرة ومصممة بشكل جيد، مع قاعدة قوية في نظرية التعلم. يمكنك أيضًا إنشاء محتوى خاص بك داخل النظام لتلبية أي متطلبات خاصة للشركة.

أفضل ميزات عباد الشمس

• تخصيص المحتوى لفرق أو موظفين معينين، بما في ذلك الدورات أو الوحدات، وإدارة مسارات التعلم والقواعد وتواريخ اكتمال الدورات
• الميزات مثل التفاعل والألعاب والتقييمات الفيديو تجعل الأمور مثيرة للمتعلمين
• تعرض لوحة المعلومات حالة التعلم في الوقت الفعلي في لمحة
• تخصيص واجهة المستخدم ولوحات المعلومات للعلامة التجارية لمؤسستك
• التقارير سريعة وسهلة لإنشائها، لذا سترى بالضبط أين يقف كل متعلم في رحلته التعليمية.

قيود عباد الشمس

• يجد بعض المستخدمين أن وظيفة إعداد التقارير محدودة إلى حد ما
• فريق دعم العملاء أحيانًا بطيء في الاستجابة للمشاكل المبلغ عنها

تسعير عباد الشمس

• جناح الأساس: اتصل للحصول على الأسعار
• الجناح الأول: اتصل للحصول على الأسعار
• جناح بلاتينيوم: اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات ومراجعات عباد الشمس

• G2: 4.2/5 (500+ تقييم)
• كابتيرا: 4,2/5 (270+ تقييم)

10. الخيزران

بامبو إتش آر هو برنامج إدارة الموظفين الذي يواكب البيئة، يعمل من مصدر بيانات واحد بما في ذلك قاعدة البيانات الخاصة بموظفيك، لتلقين وتبسيط مهامك، ووظائفك، وتدفقات العمل. إنها نظام إدارة الموارد البشرية الشامل الذي يعمل بشكل مثالي لتطبيقات الشركات الصغيرة.

يشمل نظام تتبع المتقدمين وأدوات التكامل لجعل عملية التوظيف سلسة. تتبع الوقت وإدارة المزايا تجعل الرواتب سهلة. حتى يقيس ويدير رضا الموظفين ورفاهيتهم من داخل النظام.

الأفضل من ذلك، ستحصل على الوصول إلى جميع التحليلات والتقارير التي تحتاجها لاتخاذ أفضل القرارات في مجال الموارد البشرية لشركتك.

الخيزران HR أفضل الميزات

• واجهة المستخدم نظيفة للغاية، سهلة الاستخدام، وساعدة، لذا يمكن بسهولة التعرف بسرعة على النظام
• من السهل إنشاء الاستمارات وإجراء توقيعات من جميع الأطراف ذات الصلة، ثم تخزينها في سجل الموظف المناسب
• نظام مراجعة أداء الموظفين يسهل عملية جمع البيانات وتقديم المراجعات.
• الدعم الفني ممتاز عند وجود مشكلة تحتاج إلى حل، ومستعد لاستقبال الملاحظات من العملاء بشكل كبير

قيود الخيزران

• BambooHR في بعض الأحيان لا يقوم بإخطار المستخدمين عندما يقومون بإجراء تغيير أو ترقية
• إنها شركة مقرها في الولايات المتحدة، والوظيفية لا تنتقل دائما بشكل جيد إلى الدول الأخرى

تسعير BambooHR

• اتصل للحصول على الأسعار

تقييمات ومراجعات BambooHR

• G2: 4.5/5 (1,500+ تقييم)
• كابتيرا: 4.6/5 (2,500+ تقييم)

تبسيط التوظيف باستخدام أفضل برامج إدارة الموظفين

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية تأخذ وقتك الذي كنت تفضل قضاؤه في أشياء أخرى، مثل التخطيط الاستراتيجي أو بناء عملك. حل هذه المشكلة من خلال تنفيذ برنامج إدارة الموظفين الذي يؤتي ثماره بقدر الإمكان.

من التوظيف إلى تتبع الوقت وإدارة المواهب إلى دفع الرواتب، ClickUp يفعل كل ذلك – وأكثر. استخدمه لإدارة المشاريع، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتسويق، أو العمليات أيضًا. إنها حلاً شاملاً، بغض النظر عن القطاع الذي تعمل فيه.