7 مزايا الشراكة

المزيد من الوقت في المنزل

وجود شريك يعني أنك لا تقوم بكل العمل بمفردك. هذا يعني أنه يمكنك تقليل عدد الساعات التي تقضيها في العمل لأنك تعرف أن العمل يتم بشكل صحيح. يمكن للشراكات أن تسمح لك بتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية.

وجهات نظر جديدة وخبرات متنوعة

الشراكة مع شخص ما تعني أنك تكتسب تجربتهم وخبرتهم ومعرفتهم. ستساعد الشراكة الجيدة الطرفين على تجاوز الفجوات الموجودة في عملياتهم الفردية. ابحث عن شريك يقدم وجهة نظر مختلفة عما لديك حاليًا لتتمكن من مواجهة المشاكل بطريقة جديدة.

الدعم عند الحاجة إليه

أن يكون لديك شريك يعني أن يكون لديك شخص على فريقك معك. يمكن أن يكون هذا الشخص مصدرًا رائعًا للقوة ومخرجًا لتفريغ ما في الأيام السيئة، ويمنحك أيضًا شخصًا لتقاسم النجاحات معه. معرفة أنكما معًا يمكن أن يخفف أيضًا من الضغط الذي يشعر به الشخص عندما يبدأ عمله.

تدفق نقدي متنوع

بناءً على الشريك، قد تكون قادرًا على الحصول على مزيد من النقد لتمويل العمل. قد تمتلك بعض الشركاء وصولًا إلى موارد رأس المال التي ليس لديك، ويمكنهم مساعدة في تمويل العمليات بشكل أفضل. هذا أمر مهم حيث يفشل العديد من الشركات لعدم توفر لديها موارد مالية قوية للحفاظ على العمليات والنمو.

تقاسم النفقات

الشركاء قادرون على مشاركة النفقات، وهذا يعني أنك لن تتحمل تكاليف العمل بمفردك. إن تشغيل عمل تجاري يتطلب إنفاق المال، ويساعد الشريك في تلبية تلك المطالب التكاليف. مشاركة النفقات الرأسمالية هي ميزة كبيرة للشراكة وتسمح لكل طرفين بالاحتفاظ بالمزيد من أموالهم الشخصية.

الضرائب المارة

الشراكات نفسها ليست مفروض عليها ضرائب ككيانات؛ بل تمرر الضرائب إلى الشركاء. وهذا يعني أن عوائدك تخضع لضريبة الدخل الشخصية الخاصة بك. بذلك تتجنب الضريبة المزدوجة التي تحدث إذا كنت تمتلك شركة، حيث تدفع الشركة الضرائب ثم تدفع أنت الضرائب على أرباحك. قد تكون الشراكات التي تدير شركة ذات مسؤولية محدودة مؤهلة لفوائد ضريبية أخرى أيضًا.

زيادة التوافر لمتابعة الفرص

عند العمل بمفردكم، عليكم اختيار مكان وقتكم وطاقتكم. هذا يعني أنه قد لا تكونوا قادرين على متابعة كل فرص الأعمال التي تنشأ. لكن عندما تتقاسم المهام بين الشركاء، يكون هناك قدرة أفضل على زيادة الإنتاجية ومتابعة الفرص الجديدة.

صراعات الشخصية

لا تتفق الشركاء دائمًا، والشخصيات لا تتوافق دائمًا. اختر شريكك بعناية لتجنب الصدامات السلبية في الشخصية. ومع ذلك، حتى عند اختيار أفضل شريك ممكن، لا يمكنك التنبؤ بكيفية رد الشخص على ضغوط معينة. وقد يؤدي هذا إلى صدامات في الشخصية وقضايا عاطفية أثناء العمل مع الشريك.

كلاكما على وشك الالتزامات

تماما كما يشترك الشركاء في إيرادات وأرباح الشركة، يشتركون أيضا في المسؤوليات. إذا قام شريكك بزيادة المسؤوليات من أجل نمو العمل، فإن هذا سيؤثر أيضا عليك. إذا كنت لا ترغب في إضافة المزيد من المسؤوليات إلى نهاية خط الصافي، يجب عليك الاتفاق على مناقشة القرارات المالية معًا قبل اتخاذ أي إجراء. كما أنك مسؤول قانونيا عن أخطاء شريكك أو أخطاءه عند تمثيل العمل.

انعدام الاستقلالية

عندما تظل وحدك، تحتفظ بـ ١٠٠٪ من السيطرة على العمل وكل القرارات التي تتخذ. بمجرد دخول شريك في الصورة، تصبح القرارات مشتركة، وتفقد الاستقلالية. قد لا يكون هذا أمرًا كبيرًا إذا كان كل الشركاء على نفس الصفحة من أجل النمو، ولكن يمكن أن يكون مشكلة إذا كانت لدى الشركاء رؤى مختلفة بخصوص مستقبل العمل.

البيع يمكن أن يكون تحديا

إذا كنت تخطط لبيع العمل في المستقبل، قد تواجه صعوبة أكبر في القيام بذلك مع وجود شريك. إذا كان شريكك لا يرغب في البيع، فقد يعني ذلك أنك ستبقى في العمل لفترة أطول مما كنت ترغب فيه وتحتاج إلى التوصل إلى اتفاق مع الشريك لشراء حصتك. يجب أن تحتوي جميع اتفاقيات الشراكة على “حق الرفض الأول” الذي يتطلب من الشركاء أن يقدموا حصتهم الإدارية للشريك الآخر قبل أن يتمكنوا من بيعها لجهة خارجة.

تقاسم الأرباح

لقد ذكرنا أن وجود شريك يعني أنك لست ملزمًا بتمويل العمل بمفردك، لكن الجانب الآخر من ذلك هو أن عليك أيضًا تقسيم الأرباح. خلال فترات الأداء الباهت يمكن أن يعني ذلك أنكما تنتهيان بالقليل جدًا – أو في فترات النمو العالي، قد تظهر نقاشات حول كيفية توزيع العائدات. حاول وضع اتفاقيات مبكرة لتجنب هذه النقطة المثيرة للخلاف.