تبسيط عمليات الموارد البشرية: أفضل 10 برامج لقواعد بيانات الموظفين في عام 2024

برنامج قاعدة بيانات الموظفين هو العمود الفقري لعمليات الموارد البشرية الفعالة. بدون الأداة الصحيحة، قد يجد فرق الموارد البشرية والمديرون أنفسهم يعالجون بيانات الموظفين القديمة، ويكافحون لتتبع الإجازات، ويتصارعون مع التقارير غير الدقيقة.

توفر حلول برامج إدارة الموارد البشرية هذه الأدوات كل ما تحتاجه لتخزين بيانات الموظفين الخاصة بك بكفاءة – دليل لملفات الموظفين، ورسم تنظيمي، وبوابة خدمة ذاتية. كما تبسط إدارة الموظفين وتحمي بيانات الموظفين الحساسة، من التفاصيل الشخصية إلى المؤهلات والإجازات.

في هذه المقالة، نقدم أفضل 10 اختيارات لدينا لـ أفضل برنامج قاعدة بيانات للموظفين سوف نغطي الجوانب الإيجابية والسلبية، والأسعار لمساعدتك في العثور على الحل الأمثل لعملك!

ما الذي يجب أن تبحث عنه في برنامج قاعدة بيانات الموظفين الجيد؟

عند اختيار نظام إدارة قاعدة بيانات الموظفين لشركتك، تأكد من الانتباه لهذه الميزات الرئيسية:

• خيارات التخصيص: يجب أن تكون قادرًا على تخصيص برنامج قاعدة بيانات الموظفين الخاص بك لتناسب احتياجات الـ HR الخاصة بك من خلال الحقول القابلة للتخصيص أو خيارات التقارير
• إدارة وثائق الموارد البشرية: ابحث عن بوابة تسمح لك بحفظ جميع مستندات الموظفين بشكل رقمي، مما يجعل من السهل العثور عليها عند الحاجة
• امكانيه الوصول: كلا من المديرين والموظفين يجب أن يكونوا قادرين على الوصول بسهولة إلى بياناتهم. البرنامج الذي يعمل بشكل جيد على أجهزة المحمول يتيح لفريقك تحديث معلوماتهم وعرضها من أي مكان
• قاعدة معارف الموظف: تأكد من أن البرنامج قادر على تخزين المستندات الأساسية التي يمكن للموظفين الرجوع إليها، مثل قواعد الشركة ومواد التدريب والكتيبات.
• دليل الموظفين: يجب أن يحتوي البرنامج الجيد على دليل موظفي مفصل حيث يمكنك الاحتفاظ بمعلومات الاتصال، وجهات الاتصال الطارئة، مواقع العمل، وتفاصيل أخرى مهمة في مكان واحد
• التحليلات وإعداد التقارير: ابحث عن الأدوات التي تسمح بتحليل البيانات وإعداد التقارير لاستخلاص الرؤى واتخاذ قرارات الموارد البشرية المستنيرة

أفضل 10 برامج لقواعد بيانات الموظفين لاستخدامها في عام 2024

ليس كل برنامج قاعدة بيانات الموظفين مصنوع بنفس القماش. لقد قمنا بتجميع مجموعة من حلول من الدرجة الأولى لتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بك دعونا نستكشف قوتهم وضعفهم والتسعير لنجد التوافق الأفضل بالنسبة لك!

1. كليك أب

ClickUp هو الحل الأمثل لعمليات الموارد البشرية الخاصة بك! يوفر أدوات قوية لقاعدة بيانات الموظفين مثالية للتوظيف والتوجيه الأولي وتعزيز نمو فريقك. مع أكثر من 15 طريقة عرض قابلة للتخصيص هو متجر واحد يوفر الرصد لأداء الموظفين والانخراط والتطوير.

يقوم هذا المنصة قاعدة بيانات سرية لمعلومات الموظفين ويعزز التواصل المباشر بين المديرين وأعضاء فرقهم.

لا يُعتبر ClickUp مجرد تنظيم لبيانات المرشحين – فنظامه يدير أيضًا الطلبات وعمليات التواصل. إنه يوفر وقتًا قيمًا من خلال القوالب المصممة مسبقاً وأتمتة عمليات الموارد البشرية التي تدفع بالمرشحين خلال خط العمل الخاص بتوظيفك.

تقدم ClickUp حلاً لعملية الانضمام حيث تزود العاملين الجدد بكل ما يحتاجونه ليصبحوا أعضاء في فريقك. بالإضافة إلى ذلك، فإن وحدة التدريب في ClickUp تبسط العملية بشكل كبير. المهام القابلة للتتبع و المستندات التعاونية .

يمكن لفريق الموارد البشرية الخاص بك الاستفادة من مجموعة أدوات ClickUp من أجل:

• تنظيم استطلاعات الرأي والاستطلاعات والطلبات باستخدام نماذج قابلة للتخصيص
• تتبع الأداء وعبء العمل عبر لوحات معلومات قابلة للتخصيص
• مواكبة المقابلات والاجتماعات الفردية واجتماعات الفريق من خلال التقويم

علاوة على ذلك ، يعد عرض ClickUp Table منجم ذهب ل جداول بيانات بديهية وقواعد بيانات ديناميكية التعامل مع كل شيء بدءًا من القوائم المفصلة للمهام إلى الميزانيات وبيانات العملاء. تلتقط الحقول المخصصة معلومات حيوية مثل الأولويات وتقدم المهام، مما يقلل من التبديل بين السياقات.

القدرة على ربط المهام والمستندات والتبعيات هو محدث للعبة. تحرير المهام بالجملة، تصدير البعالت، وروابط الجداول القابلة للمشاركة علنًا تجعل التعاون مع الشركاء الخارجيين أمرًا سهلاً.

إدارة المهام بمهارة عالية. خيارات التصفية والتجميع ,قم بتخصيص عرضك عن طريق إخفاء أو تثبيت الأعمدة، وامتلك القوة أعمدة السحب والإفلات لإنشاء الإعداد المثالي الخاص بك.

كليك أب أفضل الميزات

• العديد من القوالب المجانية لفرق الموارد البشرية لتحسين العمليات، بما في ذلك قالب ClickUp HR SOP.
• مستندات ClickUp لتخزين كل معرفة الموارد البشرية في مكان واحد
• 100+ أتمتة لأتمتة عمليات الموارد البشرية
• 15+ عرض المشروع لمراقبة العمليات من جميع الزوايا
• قوائم للفرز والتصفية وتجميع المهام
• سهولة تحديد الأهداف لفرق الموارد البشرية
• طريقة عرض الجدول للحصول على تجربة إدارة بيانات تشبه جدول البيانات
• طريقة عرض التقويم لإدارة الجداول والإجازات
• لوحات معلومات لسهولة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية والمعالم
• أكثر من 1000 تكامل

قيود النقر

• بعض أنظمة الأتمتة قد تكون صعبة لتنفيذها (لكن ClickUp يبسط العملية عن طريق توفير دروس تعليمية)
• قد تكون ميزات النظام الأساسي مربكة للتنقل في البداية

تسعير كليك أب

• مجاني للأبد
• مطلق: $ 7 / شهر لكل مستخدم
• مهنة: $ 12 / شهر لكل مستخدم
• مؤسسة: اتصل للحصول على الأسعار
• كليك أب الذكاء الاصطناعي هو متاح في جميع الباقات المدفوعة مقابل 5 دولار شهريًا لكل عضو في مساحة العمل.

* تشير جميع الأسعار المدرجة إلى نموذج الفوترة السنوية

تقييمات ومراجعات ClickUp

• G2: 4.7/5 (9,000+ تقييم)
• كابتيرا: 4.7/5 (3,000+ تقييم)

2. الخيزران

BambooHR هي منصة آمنة ومركزية يتتبع سجلات الموظفين بكفاءة . يمنح المستخدمين السيطرة على لوحة المعلومات، مما يتيح لفرق الموارد البشرية إضافة معلومات شخصية ومالية للموظفين بسهولة.

لا يتوقف BambooHR فقط عند تخزين البيانات – بل يوفر أيضًا أدوات إعداد التقارير المخصصة الاعتماد على المعلومات من قاعدة بيانات الموظفين، يمكن للمستخدمين إنشاء تقارير مفيدة حول مؤشرات مختلفة مثل نسبة دوران الموظفين، مدة الخدمة، وأسباب الإنهاء.
يشمل BambooHR ميزات تتبع الوقت والحضور لمراقبة ساعات عمل الموظفين، وتسهيل إدارة الموظفين من أي موقع عبر أدوات إدارة الوقت الرقمية. بالإضافة إلى تصدير السجلات الزمنية بسلاسة يضمن تيسير معالجة الرواتب. 💰

الخيزران HR أفضل الميزات

• الإبلاغ عن البيانات
• تخزين المستندات وإدارتها
• 125+ تكامل مثل Checkr و Slack
• تتبع الوقت والحضور
• تطبيق الجوال

قيود الخيزران

• قد يكون من الصعب التنقل في تطبيق الأجهزة المحمولة
• قد تكون إضافة المزيد من خيارات التخصيص للإعلانات مفيدة

تسعير BambooHR

• متوفر عند الطلب

تقييمات ومراجعات BambooHR

• G2: 4.5/5 (1,500+ تقييم)
• كابتيرا: 4.6/5 (2,500+ تقييم)

3. Myhrtoolkit

Myhrtoolkit تبسط عمليات إدارة الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، من تعييناتهم إلى جداول التدريب. يبسط برنامج إدارة الوثائق الخاص بالموارد البشرية إصدار الوثائق الحيوية وتتبعها وتخزينها بشكل آمن. 📋

المنصة مكتبة إدارة وثائق الموظفين يعمل كمركز مركزي لتخزين ومشاركة جميع وثائق الشركة. من ملفات موظفين الفردية مثل العقود، السير الذاتية، ووثائق الهوية إلى توثيق الموارد البشرية الأوسع مثل الكشوف وأوصاف الوظائف، وإجراءات التأديب – فإنه ينظم كل شيء في مكان واحد قابل للوصول.

بالإضافة إلى ذلك، من السهل الحفاظ على النظام حديثًا ومُحدَّثًا، بفضل ال أرشفة سهلة للوثائق القديمة تقدم Myhrtoolkit أيضًا مجموعة من الأدوات لتخطيط العطلات وإدارة الغياب وتقارير فعالة، مما يبسط عمليات اتخاذ القرار في إدارة الموارد البشرية.

أفضل ميزات Myhrtoolkit

• إدارة البيانات المجمعة
• أدوات إعداد تقارير الموارد البشرية
• مكتبة إدارة الوثائق
• أرشفة بسيطة
• تتبع الغياب

قيود Myhrtoolkit

• يمكن أن يكون البرنامج أكثر سهولة
• قد تكون إضافة المزيد من خيارات التصفية مفيدة

تسعير Myhrtoolkit

• 0-5 موظفين: $ 29 / شهر
• 6-10 موظفين: $ 46 / شهر
• 11-20 موظفا: $ 92 / شهر
• 21-50 موظفا: $ 168 / شهر
• 50-100 موظف: $ 221 / شهر
• 101-150 موظف: $ 341 / شهر
• 151-200 موظف: $ 390 / شهر
• 201-400 موظف: $ 484 / شهر
• 401+ موظف: متاح عند الاتصال

* تشير جميع الأسعار المدرجة إلى نموذج الفوترة السنوية

تقييمات ومراجعات Myhrtoolkit

• G2: 4.5/5 (أقل من 10 تقييمات)
• كابتيرا: 4.1/5 (أقل من 10 تقييم/تقييمات)

4. فريش سيرفيس

Freshservice هو حلاً لخدمة المكتب السحابي يبسط عمليات تكنولوجيا المعلومات. بخلاف وظيفته الأساسية، يتضمن العديد من الميزات التي تسهل بشكل كبير عمليات الموارد البشرية.

إحدى الميزات البارزة فيه إدارة المعرفة , الذي يتيح للمستخدمين بناء قاعدة معرفية تحتوي على حلول للحوادث والمشكلات. يتيح هذا المورد للفنيين والموظفين حل استفساراتهم بسرعة من خلال البحث البسيط. وحدة إعداد الموظفين يساعد نظام Freshservice المحترفين في مجال الموارد البشرية على إطلاق طلبات الانضمام مباشرة من بوابة الخدمة الذاتية. ويتضمن ذلك إرسال نماذج الانضمام إلى مدير التقارير والموظف في نفس الوقت. بالإضافة إلى ذلك، يتتبع الوحدة تقدم الطلب، ويُرسل تذكيرات، وينفذ انضمام الموظفين بشكل مجمع.

أفضل ميزات الخدمة الطازجة

• إعداد سلس للموظفين
• قاعدة البيانات المعرفية
• أتمتة سير عمل الموارد البشرية
• الإدارة المستندة إلى السحابة
• يتكامل مع أدوات مثل Slack و Microsoft Teams

قيود الخدمة الطازجة

• يمكن أن تتضمن ميزة الأتمتة المزيد من العمليات
• قد يكون الإعداد الأولي معقدا بعض الشيء

تسعير الخدمات الطازجة

• المبدئ: $ 19 / شهر
• نمو: $ 49 / شهر
• برو: $ 95 / شهر
• مؤسسة: $ 119 / شهر

* تشير جميع الأسعار المدرجة إلى نموذج الفوترة السنوية

تقييمات ومراجعات Freshservice

• G2: 4.6/5 (1,000+ تقييم)
• كابتيرا: 4.5/5 (500+ تقييم)

5. جوكو

GoCo تبسط عمليات الموارد البشرية عن طريق جمع جميع العمليات الأساسية والبيانات في مكان واحد ملائم. تقنية ماجيك دوكس يتيح لك تخصيص جميع المستندات، مما يجعلها قابلة للملء والتوقيع، وحتى إنشاء تقارير منها. يقوم MagicDocs أيضًا بتخزين البيانات التي يمكن أن تظهر تلقائيًا في المستندات المستقبلية، مما يجعل عمل إدارة الموارد البشرية أكثر سلاسة وإدارة مرنة. يوفر نظام معلومات الموارد البشرية من GoCo نظرة شاملة على جميع المستندات لتتبع سير العمل بسهولة. منشئ سير العمل بالسحب والإفلات تبسيط المهام مثل إنشاء حزم التوظيف، وإجراء التوجيهات للموظفين الجُدُد، وإدارة قوائم التفويض في الانتهاء. أداة تتبع الوقت تساعد الموظفين في تسجيل ساعات العمل وإرسال جداول أوقاتهم. بالإضافة إلى ذلك، توفر النظام دعمًا لإدارة سياسات الإجازات، بما في ذلك تراكمها، طلبها، والموافقة عليها.

أفضل ميزات GoCo

• إدارة بسيطة للمستندات باستخدام MagicDocs
• واجهة سهلة الاستخدام
• التوظيف الآلي وسير عمل الإعداد
• إدارة كشوف المرتبات
• نظام معلومات الموارد البشرية للحصول على نظرة عامة على عملية رفيعة المستوى

قيود GoCo

• يواجه بعض المستخدمين منحنى تعليمي حاد
• يمكن أن تستخدم بعض الميزات بعض التحسينات

تسعير جوكو

• يبدأ من 5 دولارات شهريا لكل موظف
• سعر مخصص متاح عند الطلب

تقييمات وتعليقات GoCo

• G2: 4.6/5 (300+ تقييم/تقييمات)
• كابتيرا: 4.6/5 (100+ تقييم/تقييمات)

6. زوهو بيبول

زوهو بيبل هو برنامج قاعدة بيانات العاملين في السحابة مصمم لتبسيط إدارة قوى العمل العالمية. يتميز بميزات مفيدة مثل تتبع الإجازات المدفوعة، وجدولة الورديات السهلة، وأدوات لإدارة أداء الموظفين.

يوفر المنصة عرض مركزي لمعلومات كل موظف ، مرتبة حسب النوع والموقع والدور ومستوى الخبرة. يمكنك تخصيصها بشكل أكبر عن طريق إضافة أشكال وألسنة جديدة باستخدام إجراءات السحب والإفلات البسيطة. يمكن أيضًا تخصيص أنواع الإجازات لتتناسب مع متطلبات منظمتك بشكل مرن.

زوهو بيبل لديه بوابة موظف الخدمة الذاتية وإمكانيات مشاركة الملفات. يمكن للموظفين رفع الوثائق الحاسمة من أي مكان والاحتفاظ بمعلوماتهم الشخصية، مثل العناوين وتفاصيل الاتصال، محدثة في أي وقت لكي يمكن للجميع البقاء متصلين ومنظمين بسهولة.

أفضل ميزات Zoho People

• تتبع الأداء
• الخدمة الذاتية للموظف
• مزامنة البيانات وسلامتها
• تتبع مأخذ الطاقة الخارجي
• سهولة إدارة وحدات الأعمال المتعددة

قيود Zoho People

• يمكن أن تستخدم واجهة المستخدم للإشعارات التحسين
• لا توجد خيارات الدردشة والاتصال المتاحة

تسعير Zoho People

• الموارد البشرية الأساسية: $ 1.4 / شهر لكل مستخدم
• محترف: $ 2.21 / شهر لكل مستخدم
• قسط: $ 3.31 / شهر لكل مستخدم
• مؤسسة: $ 4.97 / شهر لكل مستخدم
• الناس زائد: $ 9.94 / شهر لكل مستخدم

* تشير جميع الأسعار المدرجة إلى نموذج الفوترة السنوية

تقييمات ومراجعات Zoho People

• G2: 4.4/5 (300+ تقييم)
• كابتيرا: 4.3/5 (200+ تقييم)

7. أوراكل HC

اوراكل فيوجن كلاود إتش سي ام هو حل سحابي شامل يربط جميع عمليات الموارد البشرية في منظمتك. إنه أداة قوية ل تخطيط وإدارة وتعزيز عمليات الموارد البشرية العالمية هذه النظام يعزز اتخاذ القرارات الذكية, يُخصص تجارب الموظفين، ويقدم{Name} مهام سير عمل قابلة للتكيف الذي ينمو مع احتياجاتك. بالإضافة إلى ربط عمليات الموارد البشرية، فإنه رائع لجذب المواهب الكبيرة، وزيادة الإنتاجية، واتخاذ القرارات المطلعة طوال دورة حياة إدارة المواهب بأكملها.

من التوظيف والتجنيد إلى الاستقطاب، وإدارة الأداء، وتطوير المهنة، وتخطيط الخلافة – كل شيء يحدث تحت سقف واحد. ومع التحليلات الجاهزة والقابلة للتخصيص، يمكنك تتبع وتنسيق والتصرف استنادًا إلى رؤى قوى العمل الحاسمة بسهولة.

أوراكل HCM أفضل الميزات

• مهام سير عمل قابلة للتخصيص
• إدارة المواهب
• معالجة كشوف المرتبات بكفاءة
• منصة قابلة للتطوير
• تحليلات HCM المتعمقة

قيود أوراكل HCM

• يمكن أن تكون واجهة المستخدم أكثر سهولة
• ستكون إضافة المزيد من خيارات التخصيص مفيدة

تسعير أوراكل HCM

• متاح عند الاتصال

تقييمات ومراجعات Oracle HCM

• G2: 3.5/5 (500+ تقييم/تقييمات)
• كابتيرا: 4/5 (60+ تعليقات)

8. وركنيس

تقدم Worknice برنامج قاعدة بيانات للموظفين كل في واحد آمن يبسط تتبع سجلات الموظفين. تتيح هذه المنصة لفرق الموارد البشرية التجميع والتنظيم والفرز المعلومات الحيوية للموظفين. إنه يمنح الشركات السيطرة الكاملة على البيانات المركزية القابلة للوصول على نطاق عالمي.

تغطي Worknice كل شيء، بدءًا من تسريع توظيف الموظفين والمقاولين إلى توحيد بيانات الموظفين، وإدارة التغييرات، وتأمين عمليات الموارد البشرية. إنه مجهز بأدوات حديثة تضمن إدارة الامتثال الفعالة للسياسات والمؤهلات والموافقات.

المنصة يبسط إدارة المستندات عن طريق السماح لك بإنشاء، تتبع، وتخزين الوثائق الهامة للموارد البشرية عبر الإنترنت. تأتي الوثائق البرمجية أيضًا مع حقول ديناميكية تملأ تلقائيًا ببيانات الموظف الشخصية مثل الأسماء أو المواقع أو ترددات الدفع.

أفضل ميزات Worknice

• قواعد بيانات آمنة ومنظمة للموارد البشرية
• إدارة بسيطة لوثائق الموظفين
• التسليم الآلي للمستندات
• العديد من قوالب الموارد البشرية
• إعداد سريع

قيود العمل

• يمكن أن تستخدم ميزة تحليلات التقارير المزيد من التطوير
• قد تكون خيارات تخصيص البرنامج محدودة

أسعار وركنيس

• ضروريات: $ 4.8 / شهر
• قسط: متاح عند الاتصال

* تشير جميع الأسعار المدرجة إلى نموذج الفوترة السنوية

تقييمات ووركنيس والاستعراضات

• G2: 5/5 (15+ تعليقات)
• كابتيرا: 5/5 (10+ تقييمات)

9. تموج

التموج يحتفظ بجميع بيانات الموظفين بأمان ويضمن أن كل شيء يبقى محدثًا باستمرار، من المناصب المتاحة إلى التعيينات الجديدة. يُمكنك ضبط البيانات مثل الحقول المخصصة والمستندات والعملات لتناسب مواقع العمل الخاصة.

سواء كان ذلك بتلقائية المهام البسيطة مثل رسائل الترحيل أو تنسيق العمليات المعقدة ذات المراحل المتعددة من خلال سلاسل العمل، فإن التموج يقوم بهذا كله. دون الحاجة إلى الترميز أو المساعدة التقنية.

تتعامل ريبلينغ أيضًا مع مجموعة كبيرة من وظائف إدارة الموارد البشرية المهمة مثل إدارة الأداء والرواتب العالمية والفوائد والحضور. كما تقدم مكتبة قوالب سير العمل المعدة مسبقا يمكنك استخدام هذه مباشرةً كما هي أو تخصيصها لتتناسب مع متطلباتك الدقيقة.

تموج أفضل الميزات

• أذونات تلقائية ومرنة قائمة على الأدوار
• مئات القوالب
• لا أتمتة مهمة التعليمات البرمجية
• التوظيف الآلي
• الإدارة العالمية لكشوف المرتبات

قيود التموج

• يمكن لخدمة العملاء استخدام التحسين
• وظيفة البحث في النظام الأساسي ليست متطورة

التسعير المموج

• متاح عند الاتصال

تقييمات ومراجعات متموجة

• G2: 4.8/5 (2,000+ تقييم)
• كابتيرا: 4.9/5 (2,000+ تقييم)

10. دايفورس

أنظمة Ceridian’s Dayforce HCM هي حلا شاملا عالميا لإدارة رأس المال البشري يساعد في توجيه أقسام الموارد البشرية خلال رحلة الموظف بأكملها، من التوظيف إلى إنهاء الخدمة. يدمج النظام إدارة الموارد البشرية والرواتب والفوائد والعمالة وإدارة المواهب في تطبيق واحد متكامل.

يوفر المنصة الوصول في الوقت الحقيقي إلى جميع بيانات الموارد البشرية في مكان واحد، مما يجعل من السهل تجنب واستقطاب المرشحين المثاليين، وصياغة جداول تروج لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزيز نمو الموظفين، وإدارة المدفوعات، والرقابة على إدارة المزايا.

تبسيط حياة الموظفين، حيث يقدم Dayforce HCM أيضًا. من خلال بوابة الخدمة الذاتية سهلة الاستخدام يمكنهم التعامل بشكل مستقل مع المهام الروتينية، مما يفسح المجال للموظفين في قسم الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الأكثر حرجية.

أفضل ميزات Dayforce

• إعداد سهل للمرشح
• بوابة الخدمة الذاتية
• إدارة كشوف المرتبات
• واجهة سهلة الاستخدام
• تقارير في الوقت الحقيقي

قيود القوة النهارية

• قد يستغرق إنشاء تقارير مخصصة وقتا طويلا بعض الشيء
• يمكن أن يستخدم دعم العملاء التحسين

تسعير القوة النهارية

• متاح عند الاتصال

تقييمات ومراجعات Dayforce

• G2: 4.2/5 (700+ تقييم)
• كابتيرا: 4.3/5 (900+ تقييم)

تعظيم كفاءة عملية الموارد البشرية باستخدام برنامج قاعدة بيانات الموظفين من الدرجة الأولى

خفف عبء العمل على فريق الموارد البشرية لديك باستخدام هذه أفضل 10 حلول برمجية لقواعد بيانات الموظفين لا داعي للتبديل بين تطبيقات متعددة – احتفظ بجميع بيانات الموظفين في مكان واحد، من بدء التوظيف إلى نهاية الخدمة.